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6 mois après le terme d'un bilan de compétences, nous faisons systématiquement un point avec la personne accompagnée :

  • Où en est-elle de la réalisation de son projet ?

  • Y-a-t-il des points de blocage ? Comment les lever ?

  • Quel jugement porte-t-elle a posteriori sur le travail réalisé ensemble ?

 

Depuis 1997, nous collectons ces échos, enrichis par des enquêtes régulièrement réalisées pour évaluer l'impact des bilans de compétences sur la vie professionnelle de leurs bénéficiaires.

 

Ci-dessous, une petite compilation de réactions qui nous semblent les plus significatives de ces "retours sur mon bilan".

 

 

 

Témoignages de bénéficiaires :

 

  • "J'ai pu faire un point objectif sur ma situation professionnelle, basé sur mes aspirations et mes capacités, dans une démarche très ouverte au départ puis très soucieuse de réalisme à mesure que le projet prenait forme"

  • "Il était pour moi impératif que les données de l'emploi soient bien prises en compte. La connaissance par les consultantes du marché du travail m'a beaucoup aidé"

  • "J'ai aussi apprécié le regard pluriel, ainsi que l'approche graphologique"

  • "La possibilité de valider des acquis de l'expérience a été la clef de mon évolution. Je ne pensais pas que le bilan m'ouvrirait cette perspective"

  • "A mon age, 55 ans, la mise en perspective de la retraite et de la vie extra-professionnelle a été un "plus" indéniable"

  • "J'ai pu valider mon projet de création d'entreprise et démarrer sur de bons rails, avec le concours d'un expert intervenu lors du bilan"

  • "Je me suis plusieurs fois référé à mon dossier de synthèse, après le bilan : lors de recherches d'emploi (pour la lettre de motivation notamment, j'y ai puisé des idées), pour refaire mon CV (la rubrique compétences) ; j'avais aussi apprécié le plan d'action que j'avais suivi pas à pas".