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Bilan de compétences, orientation

 

 

1.2.3. Explore

 

 

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1.2.3. Explore

 

 

 

 

Développé par l'I.O.P., cet outil informatisé d'accompagnement du bilan de compétences et de la mobilité interne en entreprise a nécessité 10 ans de conception puis d'expérimentation.

 

Il est  réservé aux professionnels de l'orientation et des ressources humaines. Toujours en complément de l’entretien, cet outil est utilisé dans le cadre d’une méthodologie d’appropriation progressive par la personne de ses dynamiques de personnalité.

 

Il met en évidence :

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Des centres d'intérêt       

  2. Des préférences dans l'action

  3. Des aptitudes cognitives

 

 

 

 

 

 

Logique

Expression

Connaissances générales

Mémoire visuelle

Observation

 

 

Bref historique de 1.2.3. Explore

 

Acquérir une licence de 1.2.3. Explore

 

Se former à son utilisation :

 

Conclusions de l'audit psychotechnique

 

 

 

 

1.2.3. Explore est aujourd'hui utilisé dans les réseaux :

 

 

 

AFEC

CBEN

CIBC

CIO

GRETA

MIFE

MLI

Retravailler

Université Montpellier 3,…

 

         

Pour aider les utilisateurs à enrichir leur pratique par une approche concrète de situations rencontrées, un cahier méthodologique a été élaboré.

Il est  issu principalement de l’analyse des prestations réalisées à l’I.O.P., éclairées par l’utilisation du logiciel 1.2.3. Explore

Il comporte deux parties :

·          Analyse de cas pratiques

·          Développements méthodologiques.

Il est librement accessible sur demande