"Vient de paraître" des
Editions L’Harmattan - 7,
rue de l’École Polytechnique 75005 Paris
La réalisation de soi dans son travail est une
aspiration à la mesure de l’énergie produite et investie dans la
construction de son projet professionnel. Les dynamiques en jeu
sont puissantes ; elles relèvent du développement des
compétences et, encore davantage, du champ motivationnel : les
intérêts, les valeurs, ainsi que la levée des freins à l’action.
Ce que François Michau résume par la formule
E=cm², qui signifie :
l’Energie mobilisée dans un projet
= les compétences x les motivations²
Après explicitation de ces notions et de leur
dynamique est présenté un panorama des différents contextes
d’accompagnement vers le projet et sa finalisation. Il est
illustré par des exemples issus de la pratique d’un centre de
bilans de compétences accueillant des publics très différents.
La description des phases décisives dans l’élaboration du projet
professionnel montre l’unité fondamentale de la démarche de base
et la force des concepts qui la sous-tendent. Un chapitre est
ensuite consacré aux outils et aux méthodes mises en oeuvre,
présentés sous forme de développements synthétiques.
Au-delà des différences de publics (les jeunes,
les salariés, les cadres, les personnes en difficulté
d’insertion, les dirigeants « coachés »,…), François Michau
promeut une conception unificatrice des métiers de l’orientation
autour de la notion de projet. Il met aussi en évidence les
difficultés du travail d’accompagnement et l’étendue des
compétences requises ; parmi lesquelles l’intégration de
concepts aussi éloignés que l’écoute rogérienne et la recherche
de la performance dans l’entreprise. Sont ainsi proposés des
éléments permettant au conseiller de rentrer lui-même dans une
logique de bilan et de l’envisager comme une arme anti-stress.